木垒县召开2022年上半年绩效考核推进会
2022-07-16 11:30:03 来源：木垒零距离
7月14日，木垒县召开2022年上半年绩效考核推进会，县委书记张辉参加会议并讲话。
会议通报了州绩效办《<关于昌吉州2022年上半年绩效考核指标落实情况分析报告>存在问题的通报》、木垒县2022年上半年推进缓慢的绩效指标，安排下半年绩效考核重点工作。
张辉强调，各级各部门要提高政治站位，增强绩效考核责任感和紧迫感，做到思想上高度重视、态度上认真坚决、行动上雷厉风行，做到思想到位、责任到位、措施到位，抓实抓细各项重点指标落实，确保问题动态“清零”。要聚焦短板弱项，推动目标任务落地见效，全面梳理重点项目建设任务，全力推进项目建设进度，扎实做好在建项目保障服务工作，推动招商引资项目早日落地开工，形成有效投资。要高度重视安全生产，把防范化解安全风险摆在更加突出的位置，坚决不碰“红线”、守住“底线”。要通过产业链招商、以商招商、专业招商、产业转移招商等多元化招商引资工作机制，抓好招商引资指标落实。要统筹抓好高质量发展和民生建设指标落实，围绕重点产业、基础设施、民生保障等方面，做实做细重点项目投资，高位推动各项重点工作落到实处。要围绕维护稳定、群众工作、促进就业增收、巩固脱贫成果、助推乡村振兴、建强基层组织等重点任务抓实乡村振兴工作。
张辉强调，要压实考核责任，构建齐抓共管工作格局，履行好督促指导、指标落实职责，确保各项指标有人盯、有人管、有人干、落得实，坚决防止搞“纸上绩效”、“突击绩效”。要履行好监督管理职责，坚持“一月一跟进、一月一通报”机制，坚决摒弃只查问题、不抓整改，建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制。要强化绩效管理，推动干部作风转变，要定任务、压担子，让绩效考核成为锻炼干部的“主战场”，建立全方位、广角度、多要素构成的综合考核体系，形成一人一张考核表、人人肩上有担子的责任机制。要树导向、明责任，让绩效考核成为识别干部的“试金石”，把考核结果作为看待干部、评价干部、使用干部的重要依据，让能干事、干成事的干部得到重用。要讲效率、抓执行，让绩效考核成为转变作风的“助推器”，以“马上办、跟上办、盯上办”的过硬作风，把各项工作往深里做、细里做、实里做，真正做到位、做出成效。
张辉要求，各级各部门要按照县委的安排部署，立足新起点、适应新常态、抢抓新机遇，一步一个脚印，牢固树立“人人身上有责任、个个肩上有压力”的担当意识，紧盯目标、鼓劲加压、昂扬奋进，以求真务实的作风全力推动各项工作落实，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
县委副书记、县长哈比勒贝克，县领导周振宇、热海、张春、朱胜勇、林立鹏、王潇、朴世峰、李栋、巴里根、魏新等参加会议。（木垒县融媒体中心记者：石倩、李欣雅）
