木垒哈萨克自治县人民政府

有了“积分劵”，可以在村里的“积分超市”兑换生活用品，村民也从曾经的“一旁看”，到了如今的“一起干”。今年，博斯坦乡以依尔喀巴克村为“积分制+”示范点，在原有管理基础上继续探索创新，利用“积分制+”管理赋能乡村治理，“兑”出文明乡风，“兑”出村民“幸福感”，也跑出了乡村振兴的“加速度”。

“积分制”管理之路越走越宽。积攒瓶瓶罐罐、废弃纸皮是村里大部分年迈老人的习惯，结合实际在村里开办了“积分超市”。“现在村里流行攒‘积分’，还能靠积分兑换到大米、清油以及生活用品。”正在兑换积分的吉格尔说道。

一张网格绘到底

依尔喀巴克村在去年“积分制”管理的基础上，全面实现农村增收致富、遵纪守法、遵守公序良俗、参与公共活动、环境卫生积分制推行全覆盖，“积分制+”考核管理由村委会负责，由“‘访惠聚’作队+党员+包片村干部+村民组长”组成评分小组，考核得分每季度公示，由村委会专职工作人员按照一户一档建立积分台账。考评人员结合日常入户走访，为广大群众提供更加便利贴心的服务，促进党员、村民代表日常履职，真正打通服务群众的“最后一公里”。

以家庭为单位，实施“积分制+”管理。年初为每户村民家庭赋80分的初始分值，每月累计赋分。依据《依尔喀巴克村村民“积分制+”计分标准》，在每月月末根据各家庭成员当月现实表现、参与活动等情况，在上月累计分值的基础上，加减相应分数，呈报领导小组逐户审核确认，并记入《赋分台账》，实行好一月一记录一审核；每季度经审核小组逐户审核确认后，对农户累计积分情况进行评比排名，在公示栏内进行公示，开展一季一评比一排名；年底将每户累计分值，在醒目位置和微信群进行公示，并对全年积分靠前、各方面表现优秀的家庭，予以表彰奖励，做到一年一总评一表彰。

在村部显眼位置设置“红黑榜”，将村民积分排名靠前和靠后的人员名单及加、减分事项定期进行公布。榜单“一日一更新”，积分“一月一收集”，排名“一季度一公示”，起到树立榜样、激励后进的作用。对总积分靠后的人员由村党组织书记带头，支部优秀党员认领“一对一”帮带，以开展谈心谈话、“送学上门”、实践指导等方式，帮助分析扣分原因，给予正面鼓励引导，提出希望要求，督促整改提高，以实现村民素质水平整体提升。

博斯坦乡党委组织班子成员、村党支部书记、村主任等27人，在依尔喀巴克村开展积分制的“观比学”活动，探讨积分兑换超市建立运行相关事宜，观摩学习各环节工作开展情况，现场查阅学习积分制管理工作的各项档案资料，对积分登记流程、如何保证公开公平等问题进行深入交流，进一步推动了“积分制”工作走深走实，通过此次活动，推广了好的模式，总结经验不足，营造了比学赶超的氛围。