木垒哈萨克自治县人民政府

为进一步提高基层干部队伍综合素质，搭建开阔眼界、加强交流融合的平台。8月11日，木垒县委组织部召开选派基层干部赴福建援疆漳州市跟班学习行前动员会。县委常委、组织部部长魏新出席会议并强调行前纪律。

近年来，木垒县持续健全“选、育、用”全链条培养基层干部机制，在突出实效育干部、精益求精选干部、鲜明导向用干部、严格标准管干部、能上能下励干部五个方面成效显著，本乡本土村书记占比达90%，“三年行动”培训实现全覆盖。为深化培训成效，依托援疆渠道，增添培训“频道”，在建立赴外学习培训常态化机制上“再挥一笔”，经与福建省漳州市援疆分指挥部共同评估梳理学习内容、培训方式、学习选点、教学管理等内容，为我县11名党政班子成员、5名村党组织书记、村委会主任量身定制跟班学习岗位，精准对接所需所能，做到人员和岗位相适配，为“取经”工作做好规划。

为圆满完成“充电赋能”，县委组织部制定《木垒县选派基层干部赴援疆省市跟班学习锻炼实施方案》《木垒县选派基层干部赴援疆省市跟班学习锻炼管理办法》，在行前动员会上宣布成立赴外临时党支部，逐一签订《木垒县选派基层干部赴福建援疆漳州市跟班学习锻炼承诺书》。并以A、B组的形式确定4名带队负责人，在思想动态、学习进展及生活方面全程做好管理服务工作。

在行前动员会上，魏新常委对学员寄予殷切希望并提出明确要求，表示此次赴福建跟班学习机会难得，各位同志要克己奉公，全力投入，力争卓越，希望学员重点做到：一是讲纪律，做到自律不“特殊”，自觉遵守中央八项规定、廉洁自律准则，自觉接受监督，严守红线底线，打造木垒“活名片”；二是讲团结，要积极主动靠前，快速融入环境、打开工作局面，以饱满的热情建立牢固“兄弟情”；三是讲形象，从严要求自己，注重言行举止，时刻保持清醒头脑，不做损害组织利益、影响木垒干部形象的事；四是讲收获，脚踏实地，做到有为不无为，推动双方资源共享、优势互补，主动以支援地优秀干部为师，建立“一对一、师带徒”帮带关系，当好两地互相学习、资源互通的“前哨兵”。切实增强发展意识、竞争意识和赶超意识，充分释放发展活力。

下一步，木垒县将适时召开跟班学习干部成果讯息共享会，采取“讲故事”与“讲道理”相结合的方式，依托升国旗、村民说事日、农牧民夜校等载体广泛传学述训，达到“一人受训，全村受益”的良好效果。帮助党员干部解放思想、转变观念、启迪思路，共同进步；加大宣传力度，全面营造带学共学、比学赶超的浓厚氛围，着力提升综合效益。同时充分考察跟班学习干部综合表现，客观评价工作和学习情况，作为年底考核、提拔、职级晋升的重要依据，真正把优秀的干部选出来、用起来。（通讯员：库德热提）